APV undersøgelse

Få status på de faktorer, som skaber forudsætninger for et godt, langt arbejdsliv med psykologisk tryghed, høj social kapital og mental trivsel samt en fysisk sund arbejdsplads.

 

 

Fokus er godt arbejde

At gøre et godt arbejde

At have et godt arbejde

Data- og forskningsbaseret

Analyserne bygger på international forskning om, hvilke forudsætninger der skal være på plads, for at ledere og medarbejdere har et arbejdsliv med arbejdsglæde og trivsel

Digitale analyser og data erstatter mavefornemmelser

Resultater kan sammenstilles på tværs af teams

Ledere og medarbejdere

Både ledere og medarbejdere bliver klogere på hvad der betyder mest for flest.

Giver indblik i hvordan ledere og medarbejdere skal lykkes med forskellige ting, hver for sig og tilsammen, for at organisationen som hele lykkes

01

Udvikling via fællesskab

IQ koden® APV sætter fokus på det som betyder mest for flest

  • Effektiv og enkel dataindsamling direkte fra medarbejderne sikrer fokus på potentialet i holdet.
  • Med IQ koden® APV bliver både de tydelige og de stille stemmer vægtet lige højt.
  • Giver et præcist billede af den generelle adfærd og tilstand i organisationen. De indsatsområder, hvor der kan hentes størst udbytte udpeges, og en effektiv behandling kan i fællesskab besluttes og sættes i værk.

 

02

Data sætter dagsordnen

IQ koden® APV bygger på en let forståelig digital analyse

  • Data overleveres til ledelsen i en rapport med prioriterede indsatsområder og anbefalinger
  • Rapporten illustrerer fokuspunkter indenfor psykologisk tryghed, social kapital, mental sundhed og trvisel samt den menneskelige faktor.
  • Giver overblik over de vigtigste punkter omkring det fysiske arbejdsmiljø.
  • Giver et overblik over, hvad der betyder mest for flest, og hvor meget det reelt betyder – på tværs af jeres teams, jeres afdeling eller jeres organisation.

 

03

Fokuseret prioritering

IQ koden® APV starter med en digital analyse, som undersøger, hvad der er vigtigst for den enkelte medarbejders arbejdsoplevelse og arbejdsglæde, og hvor vigtigt hvert punkt er for den pågældende. Analysen sætter rammen for udviklingen i organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven.
Dermed bliver indsatsområderne lettere at definere, og alle bliver en del af den fælles opgave, der ligger i at løfte som hold.

Vil du høre mere?

Så ser vi frem til et møde.

Skriv til os på

kontakt@iqnordic.com

Adresse

Esperlundvej 6

8653 Them

Kontakt

+45 4063 1300
kontakt@iqnordic.com