Giv arbejdsglæden de bedste forudsætninger

TEAM med omtanke sætter fokus på det som betyder mest for flest

• Effektiv og enkel dataindsamling direkte fra medarbejderne sikrer fokus på potentialet i teamet.
• Med TEAM med omtanke bliver både de tydelige og de stille stemmer vægtet lige højt.
• Giver et præcist billede af den generelle adfærd og tilstand i organisationen. De indsatsområder, hvor der kan hentes størst udbytte udpeges, og en effektiv behandling kan i fællesskab besluttes og sættes i værk.

TEAM med omtanke bygger på en let forståelig digital analyse

• Data overleveres til ledelsen i en rapport med prioriterede indsatsområder og anbefalinger
• Rapporten illustrerer fokuspunkter indenfor psykologisk tryghed, retning for teamet, dynamik i teamet, miljøet i teamet samt rammen for teamet.
• Giver et overblik over, hvad der betyder mest for flest, og hvor meget det reelt betyder – på tværs af jeres teams, jeres afdeling eller jeres organisation.

TEAM med omtake starter med en digital analyse, som undersøger, hvad der er vigtigst for den enkelte medarbejders arbejdsoplevelse og arbejdsglæde, og hvor vigtigt hvert punkt er for den pågældende. Analysen sætter rammen for udviklingen i organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven.
Dermed bliver indsatsområderne lettere at definere, og alle bliver en del af den fælles opgave, der ligger i at løfte som hold.